Nowe osoby począwszy od pierwszego Katalogu swojej działalności mogą przystąpić do programu Bonus dla Urody.

ZASADY PROGRAMU BONUS DLA URODY:
Po uzyskaniu min. 100PP w Katalogu 5 nowa osoba zostaje zakwalifikowana do poziomu Brąz (oraz kolejno 200PP=Srebro, 300PP=Złoto).

SPECJALNE PRZYWILEJE:
Nowe osoby, które w całym Katalogu 5 zdobyły mniej niż 100PP mogą zdobyć brakującą pulę punktów w Katalogu 6. Tym osobom zbierają się punkty z 2 Katalogów (K5 i K6). Odbiór nagrody jest w Katalogu 7.

Nagrody odbierane są przy pierwszym punktowanym zamówieniu w Katalogu 6. Nagrody nieodebrane w K6 nie przechodzą do odbioru w kolejnej kampanii (np. K7)

Na podstronie w Koszyku zamówień (w Katalogu 6), pojawi się aktywna grafika ilustrująca nagrody z każdego poziomu, do którego osoba została zakwalifikowana.

Kody nagród na odpowiednich poziomach znajdują się także w ulotce Oriflame.

Klubowicz może zamówić po jednej nagrodzie z każdego poziomu, na który się zakwalifikuje.

Oznacza to, że kwalifikacja na poziom Srebro jest automatyczną kwalifikacją także na poziom Brąz. Zatem Klubowiczowi przysługuje wybór po jednej nagrodzie z obydwu poziomów (tak samo w przypadku poziomu Złoto).

WAŻNE: Kubowicz w Programie Bonus dla Urody bez względu na ilość nagród, które mu przysługują, i które odbierze, zawsze płaci jedną kwotę 9,90 CH.

Przykład:
Konsultant Oriflame w K5 zrobił zamówienie na 100PP. W katalogu 6 może wybrać 1 nagrodę z poziomu Brąz – płaci za nią 9,90 (CH).

Konsultant Oriflame w K5 zrobił zamówienie na 200PP. W katalogu 6 może wybrać 1 nagrodę z poziomu Brąz oraz 1 nagrodę z poziomu Srebro – płaci za nią 9,90 (CH).

Konsultant Oriflame w K5 zrobił zamówienie na 300PP. W katalogu 6 może wybrać 1 nagrodę z poziomu Brąz,1 nagrodę z poziomu Srebro oraz 1 nagrodę z poziomu Złoto – za wszystkie trzy płaci razem 9,90 (CH).

Pula nagród obowiązujących w Katalogach 5 i 6 znajduje się w załączniku. W przypadku braków danej nagrody, uaktualniona lista pojawi się na www. Aktualne nagrody będą też pokazywać się w Koszyku zamówienia.